2025년 최신 실업급여 자격조건을 퇴사 유형별로 정리했습니다.
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2025년에도 실업급여 제도는 고용보험에 가입된 근로자에게 일정 요건을 만족할 경우 최대 270일까지 급여를 지원하는 제도입니다.
하지만 모든 퇴직자가 받을 수 있는 것은 아니며, 법적으로 정해진 자격조건을 충족해야만 수급이 가능합니다.
1. 실업급여 기본 수급 요건 (2025년 기준)
- 고용보험 가입기간 180일 이상
- 비자발적 퇴사 (권고사직, 계약만료 등)
- 근로 의사 및 재취업 의지 보유
- 적극적인 구직활동 수행
2. 자발적 퇴사자도 가능한 경우 (예외 인정 사유)
'자발적으로 퇴사했다'고 해서 무조건 실업급여를 못 받는 것은 아닙니다.
다음과 같은 사유가 있다면 예외로 인정됩니다.
| 구분 | 예외 인정 사유 (2025년 기준) |
|---|---|
| 근로조건 위반 | 임금 체불, 연장근로 강요 등 |
| 건강 사유 | 의료기관 진단서로 업무 불가 상태 입증 |
| 육아/가족 돌봄 | 자녀 양육, 가족 간병 등 |
| 직장 내 문제 | 괴롭힘, 성희롱 등 |
| 근무지 변경 | 지나치게 먼 지역으로 발령 |
| 계약 종료 | 계약직의 계약기간 만료 |
3. 실업급여를 받을 수 없는 경우
- 고의로 퇴사한 경우
- 중대한 귀책사유로 해고된 경우
- 180일 미만 근무
- 고용보험 미가입
4. 실업급여 수급 기간
| 연령 | 근속기간 | 지급일 수 |
|---|---|---|
| 만 49세 이하 | 1년 이상~3년 미만 | 120일 |
| 만 50세 이상 또는 장애인 | 1년 이상~3년 미만 | 150일 |
| 전 연령 | 10년 이상 | 최대 270일 |
5. 실업급여 신청 전에 꼭 준비할 것
- 고용24 접속 및 로그인
- 이직확인서 등록 여부 확인
- 구직신청 및 이력서 등록
- 수급자 교육 수강
- 실업급여 신청서 제출
마무리
실업급여 수급 자격은 꼼꼼한 확인이 필요합니다.
퇴사 후 고용24에서 자신의 조건을 빠르게 확인하고 신청을 준비하세요.
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